Protocolo de Protección — Federación Española de Baloncesto

1. Introducción

La Federación Española de Baloncesto (FEB), en cumplimiento de la legislación y reconociendo el derecho de los/las deportistas a disfrutar de un entorno deportivo seguro y saludable, reafirma su compromiso con la creación y el mantenimiento de un entorno seguro y positivo para todas las personas que participan en actividades de baloncesto bajo su ámbito de actuación.

Este protocolo tiene como objetivo:

Proteger a quienes participan en actividades de baloncesto frente a cualquier daño o abuso.
Establecer orientaciones claras y procedimientos eficaces para prevenir, detectar y actuar ante posibles casos de protección.
Fomentar una cultura de respeto, dignidad y seguridad en todos los entornos del baloncesto.
Garantizar el cumplimiento de las leyes, normativas y principios éticos en materia de protección en el deporte.

2. Marco jurídico

El protocolo se apoya en la normativa y documentación institucional, internacional y estatal, orientada a proteger a quienes practican deporte:

Comité Olímpico Internacional (2007): Declaración de Consenso sobre el Acoso y Abuso Sexual en el Deporte.
Safe Sport International (2014): Declaración de Brunel, con principios para proteger a los/as deportistas de todas las formas de violencia.
Consejo de Europa (2015): Recomendación sobre la incorporación de la perspectiva de género en el deporte, instando a combatir la violencia sexual, el bullying y el acoso en el ámbito deportivo.
IWG — Grupo de trabajo internacional sobre mujeres y deporte (2018): prioridad de garantizar entornos deportivos seguros y saludables.
Código Penal: es ilegal que una persona adulta mantenga relaciones sexuales con menores de 16 años, exista o no consentimiento de la persona menor (art. 183).
Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: erradicación de toda forma de violencia contra las mujeres e igualdad en los programas públicos de deporte.
Acuerdo del Senado (2013): medidas para prevenir el abuso sexual infantil y juvenil en el deporte (sensibilización, códigos éticos, formación).
Ley Orgánica 8/2021 de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia (LOPIVI): punto de inflexión, con un capítulo específico para el deporte y el ocio.

La LOPIVI obliga a las entidades que realizan actividades deportivas con menores a:

Aplicar los protocolos de actuación frente a la violencia adoptados por las Administraciones Públicas.
Implantar un sistema de monitorización del cumplimiento de dichos protocolos.
Fomentar la participación activa de niños/as y adolescentes en su formación y desarrollo integral.
Reforzar la comunicación entre la organización deportiva y las familias.
Designar la figura del Delegado/a de Protección, a quien las personas menores de edad puedan acudir para expresar sus inquietudes.
Evitar que el deporte y el ocio sean escenario de discriminación por orientación sexual, identidad sexual o expresión de género.

3. Declaración de compromisos

Para garantizar un marco de actuación claro y homogéneo, la FEB se compromete a:

Establecer un método para prevenir el abuso en el ámbito de su actividad.
Garantizar que todas las personas y entidades vinculadas conozcan el protocolo y los servicios de protección disponibles.
Procurar que las personas, empresas e instituciones relacionadas conozcan sus responsabilidades en materia de protección.
Asegurar procesos de selección de personal transparentes y seguros: todo el personal debe estar en posesión del certificado de ausencia de delitos sexuales.
Disponer de procedimientos disciplinarios y de apelación para gestionar cualquier incumplimiento de los códigos de buenas prácticas.
Resolver con la mayor celeridad y eficacia posible las solicitudes de ayuda presentadas.
Adoptar medidas de protección frente a represalias para víctimas o terceras personas informantes.
Garantizar la confidencialidad y el archivo adecuado de la documentación, conforme a la ley de protección de datos.
Implantar la formación adecuada para la prevención y erradicación de los abusos.

Estos compromisos se aplican a todas las personas que forman parte de la FEB, con independencia de sus circunstancias personales, garantizando que la información llegue a través de soportes y procedimientos accesibles también para las personas con discapacidad.

4. Ámbito de aplicación

El protocolo se aplica a toda la actividad, interna y externa, desarrollada por la FEB, y a todas las personas vinculadas a la actividad federativa, con independencia del tipo de vinculación o contrato: deportistas, personal directivo, técnico, de administración y servicios, personas voluntarias, etc.

Los comportamientos incluidos son inadmisibles tanto en la actividad de la FEB como en la actividad externa relacionada (viajes, actos sociales, etc.).
Quedan excluidos los hechos de naturaleza estrictamente privada y ajenos a la actividad de la FEB.
Se aplica en todas las instalaciones de la FEB, propias o cedidas, incluidas las gradas destinadas al público.
Las situaciones que excedan de las competencias de la FEB se documentarán y se informará al Consejo Superior de Deportes y a FIBA.

5. Definiciones

¿Qué es la protección en el deporte?

Implica prevenir comportamientos abusivos y responder de forma adecuada ante situaciones que puedan poner en riesgo a una persona. La prevención incluye procesos de selección adecuados, códigos de conducta claros y evaluaciones de riesgos; la respuesta abarca desde el reporte de casos hasta la gestión de denuncias y la colaboración con las autoridades. El objetivo es garantizar un entorno seguro para jugadores/as, árbitros/as, entrenadores/as, personal técnico, voluntariado, familias y espectadores.

Formas de abuso

Privación o negligencia

No satisfacer las necesidades físicas o psicológicas de una persona, o no protegerla de daños, pudiendo hacerlo: falta de apoyo en lo básico, condiciones de entrenamiento inseguras, trato desigual, entrenar lesionado o agotado, o no recibir atención médica.

Abuso emocional o psicológico

Conducta intencionada para hacer sentir a alguien inútil o no valorado. Suele darse en relaciones con desequilibrio de poder y de forma repetida: críticas constantes, burlas, exclusión deliberada, metas inalcanzables, avergonzar por el cuerpo, rumores o explosiones de ira.

Abuso físico

Daño deliberado, generalmente por violencia: cargas de entrenamiento excesivas; golpes (bofetadas, puñetazos, patadas, empujones); lanzar objetos para causar daño; fomentar el uso de sustancias para mejorar el rendimiento.

Abuso sexual

Obligar, convencer o engañar a una persona para participar en actividades sexuales sin su consentimiento. Incluye conductas sexuales no deseadas, acoso, explotación o manipulación (grooming). Suele estar relacionado con el mal uso del poder.

El proceso de «grooming» (captación): 6 fases

Conocer cómo actúa un agresor ayuda a detectarlo a tiempo. Despliega cada fase:

Identificación y selección de la víctima potencial

Observar qué deportista es vulnerable y susceptible.
Buscar momentos para comprobar si es una persona de confianza, discreta, que guarde secretos.
Comenzar a hacerse su amigo/a; ser agradable.

Consolidación de la relación de confianza

Hacerle sentir especial, prometiendo éxitos deportivos.
Pasar tiempo a solas con esta persona; escucharla; ser constante.
Comenzar a negociar: «tienes que hacer esto porque yo he hecho lo otro».

Construcción sobredimensionada de la idealización y la lealtad

Someter a la víctima a través de la disciplina deportiva.
Usar su reputación deportiva para posicionarse sobre la víctima y su entorno.
Crear una relación de dependencia.

Aislamiento y control

Impedir estar con iguales o menospreciar otras amistades y apoyos.
Restringir la confianza con compañeros/as u otras personas.
Actuar de forma ambigua e incongruente, generando dudas, celos y ansiedad.
Comprobar reiteradamente el compromiso y la lealtad mediante interrogatorios.

Abuso sexual

Incursión gradual en límites sexuales ambiguos.
Ante la resistencia, engaño: «la última vez no te importó».
Pedir colaboración: «me perteneces, es lo menos que puedes hacer».
Ofrecer protección generando culpa: «no diré nada, es nuestro pequeño secreto».

Voto de silencio, secretismo

Desacreditar a la víctima: «el resto no lo entenderá», «nadie te creerá».
Amenazas: «si se lo cuentas a alguien te haré daño», «te echaré del equipo».

Novatadas, bullying y cómplices

Novatadas: actos de iniciación impuestos a nuevos miembros, con frecuencia humillantes o vejatorios y de connotación sexual. Suelen ocurrir sin supervisión adulta y asociadas al consumo de alcohol.
Bullying: comportamientos agresivos físicos, verbales o psicológicos, no deseados, reiterados en el tiempo entre jóvenes, que causan daño físico, emocional, social o educacional.
Cómplices: quienes, conociendo una situación de violencia, no hacen nada. La pasividad, la negación o el silencio —sobre todo desde puestos de decisión— agravan las consecuencias y hacen creer a las víctimas que estos comportamientos son aceptables.

Principales indicadores para detectar las distintas formas de abuso

Indicadores físicos

Higiene personal deficiente y aspecto descuidado.
Nutrición o hidratación inadecuadas.
Lesiones o enfermedades no tratadas.
Falta de acceso a atención médica o apoyo.
Hambre o sed.

Indicadores conductuales

Ausencias frecuentes en entrenamientos o competiciones.
Falta de ropa o equipamiento deportivo adecuados.
Fatiga o letargo constantes.
Bajo rendimiento o asistencia irregular en la escuela.
Despreocupación por la seguridad / conductas de riesgo.

Nota: estos indicadores son solo orientativos y deben analizarse con cautela, considerando el contexto y las circunstancias individuales. Ante cualquier duda, consulta con un especialista en protección o con las autoridades competentes.

6. Medidas preventivas

Además de adoptar este protocolo, la FEB se compromete a adoptar medidas de prevención complementarias, adaptando las recomendaciones del Consejo Superior de Deportes, en la gestión de las siguientes tareas o situaciones:

Designación del Delegado/a de Protección.
Contratación de personal y servicios.
Acogida y nuevas incorporaciones: códigos éticos de conducta para deportistas, personal técnico, médico, de administración y servicios, y familias.
Uso de espacios deportivos (sala de musculación, fisioterapia, vestuarios…) y de espacios complementarios (almacenes, despachos, salas de reuniones…).
Viajes, concentraciones y pernoctaciones.
Comunicación, uso de imágenes y redes sociales.
Actitudes y comportamientos en las gradas.
Entrega de premios.
Programas de educación y formación.

El Delegado/a de Protección promoverá la sensibilización del personal, deportistas y familias mediante la información y difusión regular de material educativo sobre protección.

7. A quién pedir ayuda — Delegado/a de Protección

La FEB designa un/a Delegado/a de Protección que lidera toda la estrategia de protección de los/as deportistas. Debe ser una persona cercana a los/as deportistas y con formación específica en protección.

Perfil

Presencia y cercanía: visible, accesible y con actitud abierta.
Confianza y discreción: escucha atenta y confidencialidad.
Trato humano y apoyo constante: ambiente positivo y seguro.
Determinación y valentía: defender activamente a los/as deportistas, incluso ante resistencias internas.
Flexibilidad, paciencia y resiliencia.
Reconocimiento y legitimidad: posición que transmita respeto, autoridad y neutralidad.

Funciones principales

Ser la persona de referencia para todos los temas de protección.
Liderar el desarrollo, implantación, monitorización y actualización de las políticas de protección.
Tramitar el procedimiento de actuación previsto en el protocolo.
Realizar evaluaciones de riesgo de manera regular.
Asegurar que todas las personas de la entidad conocen los protocolos, y que la entidad dispone de personal formado.
Informar al órgano competente de cualquier incumplimiento de los códigos de conducta.
Asesorar sobre necesidades de formación y mantener un registro del personal formado.
Manejo de casos y derivaciones; creación y mantenimiento de un registro de casos.

Contacto

Delegada de Protección de la FEB: Dª. María Gascón Quintana · Teléfono: 627 977 509
Canal de denuncias: whistleblowersoftware.com/secure/CANALDENUNCIASFEB

Recursos públicos específicos:

Fiscalía de Menores: C/ Hermanos García Noblejas, 37, Madrid · Telf. 91 493 12 02 / 03.
Policía Local: 092 · Policía Nacional: 091 · Guardia Civil: 062.
Instituto de la Mujer — Centro de Información y Atención a la Mujer: C/ Condesa de Venadito 34, Madrid · Telf. 91 452 85 00.

8. Comité Asesor

El Comité Asesor estará integrado, al menos, por:

Un/a representante de la Junta Directiva.
Un/a representante del área médica.
Un/a representante del área legal (Secretaría General / Compliance).
El/la Delegado/a de Protección.

Adoptará las medidas oportunas según el código de conducta aplicable y la gravedad de la conducta, respetando las decisiones de las autoridades competentes. Entre otras:

Prohibición de acceso a las instalaciones de la FEB.
Traslado forzoso, temporal o definitivo.
Suspensión temporal de la actividad como técnico/a o deportista.
Rescisión del contrato o servicio; expulsión de la entidad.
Suspensión definitiva de la actividad o retirada de licencia.

La FEB contemplará cualquier tipo de abuso como posible motivo de sanción en sus normas y reglamentos (licencias, disciplinario, régimen interno, etc.).

9. Procedimiento de actuación

Vías de comunicación

a) Solicitud de ayuda o amparo

Cuando una persona necesita orientación, acompañamiento o apoyo ante una situación que le afecta, sin identificar necesariamente a un responsable ni pedir la apertura de un procedimiento. La Delegada de Protección presta el apoyo y valora, junto a la persona, si hay indicios para tramitarlo como denuncia.

b) Denuncia o queja

Cuando se comunican hechos concretos que podrían constituir conductas prohibidas por el protocolo, atribuibles a personas identificadas o identificables. Da lugar al procedimiento con sus garantías, plazos y consecuencias.

El reporte puede hacerse de forma verbal o por escrito ante la Delegada de Protección —que garantiza la confidencialidad de denunciante y testigos—, o a través del canal de denuncias publicado en la web de la FEB. Puede presentarla la propia persona afectada o cualquier persona que tenga conocimiento de una situación de abuso.

Pasos del procedimiento

Presentación de la denuncia o queja acuse de recibo ≤ 7 días

Dirigida a la Delegada de Protección, por escrito, por medios electrónicos o por los canales confidenciales. Se garantiza la confidencialidad y el registro interno.

Inicio y valoración ≤ 7 días hábiles

Hechos leves (conductas inadecuadas sin violencia ni abuso de poder, sin menores ni desigualdad jerárquica): puede intentarse una solución restaurativa o mediación voluntaria, con consentimiento expreso de la persona afectada.
Hechos graves o muy graves (violencia física o psicológica, acoso, abuso, violencia sexual): apertura formal del procedimiento y activación inmediata del protocolo. Si hay indicios de delito o riesgo inminente, comunicación inmediata a las autoridades.
Con indicadores inespecíficos o sospecha fundada: fase preliminar de observación ≤ 15 días hábiles y después apertura formal o archivo motivado.

Protección inmediata y garantía de no represalias

Desde la recepción se protege a la víctima y a quienes participen en el procedimiento. Cualquier represalia constituye una infracción autónoma que se tramita en expediente separado.

Notificación a la persona denunciada ≤ 15 días hábiles

Se le informa de los hechos imputados tan pronto como sea compatible con la protección de la víctima y la investigación inicial. Antes de la propuesta de resolución tiene garantizado el trámite de audiencia, con alegaciones y pruebas.

Medidas cautelares

La Delegada puede proponer al Comité Asesor medidas cautelares proporcionales, que nunca perjudicarán las condiciones en las que la víctima desarrolla su actividad deportiva.

Instrucción ≤ 30 días hábiles (prorrogables)

Entrevistas, recopilación de documentación y esclarecimiento de los hechos.

Informe y propuesta de resolución

La Delegada eleva sus conclusiones al Comité Asesor, que realiza la propuesta de resolución según la gravedad acreditada.

Resolución de la Presidencia

Posibles medidas: suspensión temporal o exclusión permanente de la participación en actividades de baloncesto; condiciones específicas de reincorporación bajo supervisión; formación obligatoria en protección y ética; u otras análogas, motivadas en necesidad y proporcionalidad.

Recurso ≤ 10 días hábiles

Ante el Comité de Apelación del Reglamento Disciplinario de la FEB, por escrito y motivado, desde el día siguiente a la notificación.

10. Atención a las víctimas

El/la Delegado/a de Protección garantizará en todo momento el respeto a la voluntad de la víctima y la confidencialidad de la información (testimonios, material audiovisual, etc.). La FEB brindará acompañamiento y orientación a las personas afectadas, incluyendo acceso a servicios de apoyo psicológico, asesoramiento y otros recursos pertinentes.

11. Evaluación, seguimiento y registro

La FEB creará un registro de casos, conforme a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales.
Todas las denuncias o quejas se comunicarán al Consejo Superior de Deportes en el plazo máximo de un mes desde su presentación.
El protocolo se revisará periódicamente para evaluar su efectividad y su ajuste a la normativa vigente; las actualizaciones se comunicarán a las partes interesadas y estarán disponibles en la web de la federación.

Anexos Códigos de conducta y recomendaciones

ANEXO 1Código de conducta para deportistas

Con los niños y niñas, este código debe explicarse con detenimiento en una sesión conducida por dos personas adultas, fomentando la reflexión y asegurando que entienden todas las conductas. Después, cada deportista firma el documento.

Me comprometo a…

Respetar y no dañar las instalaciones y el material, y mantenerme en los lugares asignados.
No abandonar las instalaciones sin comunicárselo a mi entrenador/a o a una persona adulta responsable.
Acudir con el material necesario y la ropa adecuada, y respetar las reglas de los vestuarios.
Acudir a mi entrenador/a, al Delegado/a de Protección o a la persona responsable de la instalación ante cualquier duda.
No fumar, ni beber alcohol, ni consumir drogas en las instalaciones; no consumir sustancias dopantes.
Respetar a mi entrenador/a y compañeros/as; fomentar el juego limpio ante victorias y derrotas.
Saludar a adversarios/as y árbitros/as, y aceptar con deportividad las decisiones arbitrales.
Ser puntual y avisar con tiempo en caso de retraso.
Informar de cualquier lesión o condición médica antes o durante la actividad.
No hacer bullying: ni discriminar por sexo, raza, religión, identidad u orientación sexual o habilidad deportiva; ni usar las redes para herir; ni insultar, humillar, pelear o dañar.
Informar al Delegado/a de Protección o a una persona adulta si sufro o presencio bullying, acoso o abuso sexual.
No acosar ni abusar sexualmente.

Tengo derecho a…

Disfrutar y desarrollar mis habilidades deportivas.
Sentirme seguro/a, feliz y valorado/a; no ser juzgado/a ni discriminado/a.
Participar en las decisiones sobre mi práctica deportiva, objetivos y metodologías.
Ser protegido/a de malas conductas de adultos u otros/as deportistas.
Hablar, ser escuchado/a y tomado/a en serio, especialmente si no me siento seguro/a.
Saber dónde y cómo pedir ayuda, y no sufrir consecuencias negativas por informar de un problema.
Ser atendido/a si ocurre un accidente o lesión, y abandonar la práctica deportiva cuando yo lo decida.

El incumplimiento acarrea consecuencias inmediatas, pudiendo suponer, según la gravedad, la suspensión de la actividad. El documento se firma por el/la deportista y, en caso de menores, por su representante legal (formulario en el PDF oficial).

ANEXO 2Código de conducta para familias de deportistas

Las familias promueven valores positivos mostrando una conducta adecuada. Conviene abordar este código en la reunión de inicio de temporada; las conductas inapropiadas pueden conllevar la expulsión de las instalaciones.

Me comprometo a…

Respetar los códigos de conducta, reglamentos y protocolos de la entidad y las normas de la instalación.
Animar a mi hijo/a a practicar deporte respetando reglas y personas, para aprender y disfrutar.
Asegurar que tiene el material y la equipación adecuados, y que llega puntual (avisando en caso de retraso).
Asegurarme de que conoce y entiende el código de conducta de los/as deportistas.
Colaborar con la organización y respetar a todas las personas participantes (técnicos, árbitros, voluntariado, adversarios…).
Ser realista, no presionar ni generar falsas expectativas; elogiar el esfuerzo y la participación por encima del resultado.
Escuchar a mi hijo/a, respetar sus decisiones y tomar en serio sus preocupaciones.
Aceptar las decisiones de los/as entrenadores/as y comportarme de forma positiva en las gradas, sin agresividad verbal o física.
Abstenerme de tomar fotografías o vídeos en los que aparezcan personas menores de 18 años.
No hacer un uso inapropiado de las redes sociales.
Informar al equipo técnico de cualquier problema de salud reciente de mi hijo/a.
Informar al Delegado/a de Protección de cualquier duda o sospecha relacionada con la protección de cualquier deportista.
Rellenar y entregar todos los impresos de consentimiento requeridos.

Tengo derecho a…

Conocer y consultar los códigos de conducta, políticas de protección, protocolos y normas.
Conocer al Delegado/a de Protección y disponer de sus datos de contacto.
Ser informado/a sobre las personas al cuidado de mi hijo/a y sus trayectorias profesionales.
Saber que mi hijo/a está seguro/a y protegido/a de cualquier mala praxis, violencia o abuso.
Ser informado/a regularmente de su desarrollo deportivo y de cualquier problema o preocupación.
Expresar mis preocupaciones al Delegado/a de Protección y que sean atendidas adecuadamente.

El incumplimiento puede suponer la suspensión del permiso para asistir a entrenamientos o competiciones (formulario de firma en el PDF oficial).

ANEXO 3Código de conducta para personal técnico, médico, arbitral, administración, servicios y voluntariado

Su firma es obligatoria y compromete a respetar estándares basados en: competencia, confianza, respeto, justicia, protección, integridad y responsabilidad.

Me comprometo a…

Considerar el bienestar y la seguridad de los/as deportistas una prioridad por encima de los resultados.
Realizar la formación básica sobre protección que proponga mi entidad.
Respetar la dignidad y los derechos de cada deportista, sin discriminación de ningún tipo, y sin favoritismos.
Respetar la vida privada de los/as deportistas.
Informar al Delegado/a de Protección de cualquier duda sobre mala praxis, violencia o abuso: la no acción no es una opción.
Ser ejemplo de deportividad; no consumir alcohol, drogas ni sustancias dopantes; no hacer comentarios sexistas, racistas, homófobos o discriminatorios.
Respetar mi posición de confianza y mantener límites adecuados, sin abusar de mi poder.
Crear un espacio de trabajo abierto y evitar pasar tiempo a solas con los/as deportistas.
Llegar con antelación a las actividades con menores para asegurar las medidas de protección.
Supervisar debidamente las actividades con técnicas y métodos de entrenamiento positivos y seguros.
No hacer bullying y actuar contra cualquier forma de bullying; comunicarme sin humillar, de forma adecuada a cada edad.
Dar a los/as deportistas oportunidades de participar en las decisiones, y relacionarme de forma positiva y periódica con las familias de menores.
No consentir que se infrinjan las normas ni admitir ninguna forma de violencia.
No divulgar información confidencial sin consentimiento, salvo orden de las autoridades.

Además me comprometo a…

No participar ni permitir juegos provocativos verbales, físicos o sexuales, ni contacto inapropiado.
No transportar a menores en mi vehículo privado sin autorización de sus familias, salvo emergencia (avisando a la dirección técnica).
No quedarme a solas con deportistas menores de edad.
No tener ninguna relación sexual con un/a deportista menor, ni propuestas o comentarios de carácter sexual, ni lenguaje no verbal con connotaciones sexuales.
No establecer vínculos emocionales con menores en beneficio propio; no presionar, asustar ni humillar como forma de control.
No acceder a los vestuarios mientras se cambian los/as deportistas (salvo emergencia) ni sacar fotos en ellos.
No hacer un uso inadecuado del teléfono y las redes (contenidos pornográficos, conversaciones privadas con menores, comentarios que pongan en riesgo su bienestar…).
No causar daño físico ni amenazar a nadie.
Entregar cada año, durante el primer mes de la temporada, el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales (RD 1110/2015).

Tengo derecho a…

Disfrutar de mi trabajo y contar con apoyo para realizarlo en condiciones de seguridad.
Recibir información y formación sobre protección, y formación continua sobre mi actividad.
Ser escuchado/a en las decisiones que me afecten, y ser tratado/a de manera justa.
No ser presionado/a a infringir este código.
Obtener protección ante cualquier forma de violencia física o emocional, incluida la de deportistas o familias.

ANEXO 4Comunicación, uso de imágenes y redes sociales

Grabación y uso de imágenes

Las familias y deportistas deben estar informados de que entrenamientos y competiciones pueden fotografiarse o grabarse, mediante la firma de un consentimiento informado. Para un uso seguro:

No permitir sesiones fotográficas individuales con menores de 18 años.
No permitir fotos ni vídeos en vestuarios, baños o habitaciones.
Las imágenes publicadas jamás incluirán datos personales que faciliten identificar a un/a menor.
No fotografiar a menores de forma degradante o en actitud provocativa; todas las personas deben aparecer vestidas.
No usar flash (puede poner en riesgo la seguridad de los/as deportistas).
No permitir que espectadores (incluidas familias) hagan fotos o vídeos de deportistas menores de 18 años.

Riesgos del mal uso de las TIC y redes sociales

Con menores: acceso y difusión de datos personales; publicación de imágenes sin consentimiento; material ofensivo; fomento del dopaje; ciberbullying; grooming; acercamiento con fines de abuso sexual.
Con adultos: malas interpretaciones de su comunicación con menores que deriven en investigaciones disciplinarias y/o penales.

Pautas de la entidad en internet

Cuentas protegidas con clave; al menos tres personas con acceso a cada cuenta.
Cada cuenta monitorizada por una persona designada, que consultará al Delegado/a de Protección lo relacionado con la protección de deportistas.
Eliminación inmediata de cualquier publicación inapropiada o que suponga un riesgo.
Cumplimiento estricto de protección de datos; consentimiento informado de todas las personas que aparezcan (firmado por las familias en caso de menores).
Sin publicaciones que idealicen comportamientos delictivos o de riesgo (competir lesionado, dopaje…).

Del personal técnico y voluntariado se espera que…

No usen cuentas personales para publicar información de la entidad: solo cuentas oficiales.
No participen en grupos de WhatsApp con deportistas menores de 18 años.
No se comuniquen con menores por mensajes privados desde cuentas personales: siempre a través de sus familias, con dos personas adultas en copia (Delegado/a de Protección y otra persona responsable).
No sean «amigos/as» ni «sigan» a deportistas menores desde sus cuentas personales.
Se comporten en internet pensando que pueden ser seguidos por menores de la entidad.
No usen el móvil durante entrenamientos o competiciones, salvo emergencia.

De los/as deportistas se espera que conozcan estas recomendaciones y que no usen dispositivos móviles durante el entrenamiento o las competiciones, tampoco en los vestuarios, salvo emergencia.

ANEXO 5Erradicar la violencia en las gradas

Las conductas violentas también provienen en ocasiones del público (por ejemplo, insultos machistas a las árbitras). Recomendaciones:

Carteles visibles de no tolerancia de la violencia en las gradas.
Advertencia de no tolerancia en toda la comunicación de la competición y en las locuciones por megafonía.
Procedimiento de actuación ante conductas violentas:
- En competiciones locales en instalaciones públicas, protocolo con el ayuntamiento para que el/la delegado/a de campo pueda avisar a la policía local y esta expulse a la persona infractora.
- El/la delegado/a de campo informará al Delegado/a de Protección y pedirá al equipo arbitral que lo recoja en el acta.
- Si la persona expulsada es socia del club: medidas inmediatas de la Junta Directiva (retirada de carnet temporal o definitiva, prohibición de entrada…).
- Si es deportista o miembro de otro estamento: medidas de la entidad competente (federación y/o club).

ANEXO 6Entrega de premios

La ceremonia debe ser respetuosa y segura, sin situaciones de incomodidad o humillación. Recomendaciones:

Personal con formación básica y vestimenta apropiada, sin estereotipos sexistas.
Himnos aprobados por los/as participantes, evitando versiones ofensivas.
Acto planificado y comunicado con antelación a todas las personas participantes, incluidas las normas de vestimenta.
Material e instalaciones seguros, con especial atención a los trofeos para niños/as de corta edad.
Trofeos sin marcas sexistas ni representación simbólica de un solo sexo.
Mismo premio por categoría y sexo, sin premios adicionales diferenciados por sexo.
Quienes entregan los premios deben abstenerse de besar a los/as deportistas, en particular a menores; mantener el mismo criterio (apretón de manos) para chicos y chicas.
Paridad de hombres y mujeres entregando premios.
Sin comentarios sexistas ni bromas de naturaleza sexual en las locuciones.
No perpetuar conductas que usen a las mujeres y su cuerpo como ofrenda.

El acoso o abuso sexual a un/a deportista por parte de quien entrega los premios conllevará consecuencias disciplinarias cuando esa persona sea miembro de la federación.

ANEXO 7Salas de musculación, fisioterapia y espacios complementarios

Normas generales

Estos espacios no se cierran con llave ni pestillo mientras se usan.
Una persona menor de edad nunca debe estar a solas con una adulta en un espacio no público o no visible.
Información visible y accesible sobre situaciones y comportamientos relacionados con el abuso.
Datos de contacto del Delegado/a de Protección siempre disponibles en la web.
Espacios accesibles para personas con discapacidad y salidas señalizadas.
Los/as especialistas firman el código de conducta antes de ejercer su actividad.
Prohibido fotografiar o grabar a terceros sin consentimiento; terminantemente prohibido en vestuarios y duchas.

Sala de fisioterapia

Registro de ocupación con nombre del profesional y del paciente.
Paredes con cristalera que dé privacidad pero permita luz y cierta visibilidad.
Nunca cerrada con llave o pestillo durante su uso, especialmente al tratar a menores.
Las familias pueden pedir acceso mientras se trata a sus hijos/as.
Prohibido el uso de móviles, cámaras o equipo fotográfico.
Con menores: consentimiento informado de las familias e información sobre el desarrollo del tratamiento.

Sala de musculación

Cristaleras con privacidad y visibilidad; nunca cerrada con llave durante el uso.
Se recomienda videovigilancia cumpliendo la normativa de protección de datos.
Si la usa un/a menor acompañado/a del equipo médico o técnico, presencia de al menos otra persona adulta.
Acceso de familiares solo puntual y autorizado.

ANEXO 8Vestuarios y duchas

Los/as niños/as son especialmente vulnerables en estos espacios por el menor nivel de supervisión; el bullying entre deportistas adquiere aquí especial relevancia. Las normas de uso deben estar visibles dentro y fuera de los vestuarios.

Si personas adultas y menores comparten vestuario simultáneamente, debería haber espacios separados para cambiarse y ducharse.
Las personas adultas nunca deben desvestirse delante de menores, ni cambiarse o ducharse a la vez que ellos/as.
En actividades mixtas, vestuarios separados por sexo. Las personas transgénero podrán usar el vestuario del sexo con el que se identifican, previendo además un vestuario privado si lo desean.
Si un/a niño/a se siente incómodo/a cambiándose en público, no presionarle: animarle a ducharse en casa.
Vestuarios accesibles para niños/as con discapacidad.
Prohibido terminantemente el uso de móviles, cámaras o equipos fotográficos en los vestuarios.
Si no hay vestuarios o están ocupados, el equipo técnico debe saberlo con antelación.
Padres y madres no deberían entrar salvo estricta necesidad; en tal caso, solo una persona del mismo sexo que los/as deportistas, avisando al entrenador/a.
Las personas adultas no deben entrar ni permanecer en el vestuario mientras los/as deportistas están sin ropa; se garantiza supervisión para niños/as pequeños/as o deportistas con discapacidad que requieran apoyo.
Ante bullying en los vestuarios: salir y pedir ayuda. Si hay sospecha, la supervisión puntual se hará por al menos dos personas adultas del mismo sexo que quienes se cambian.

ANEXO 9Viajes, concentraciones y pernoctaciones

Planificación de inicio de temporada

Reunión con las familias para explicar las medidas de protección, presentar a los equipos directivo, técnico y médico, explicar el código de conducta, informar de la organización de los viajes y firmar los consentimientos. Reunión equivalente con los/as deportistas.

El equipo directivo se asegura de que…

Los consentimientos de las familias están firmados y archivados.
Hay al menos una persona adulta por grupo, del mismo sexo que los/as deportistas que acompaña. Ratios generales:
- 1 adulto por cada 6 niños/as de 4 a 8 años.
- 1 adulto por cada 8 niños/as de 9 a 12 años.
- 1 adulto por cada 10 jóvenes de 13 a 18 años.
El equipo médico y fisioterapeutas actúan según su código ético y firman el código de conducta.
Una persona delegada o responsable de protección viaja con el grupo.
Todas las personas que viajan (adultas y menores) han firmado el código de conducta.
Los/as deportistas saben a quién contactar si algo les preocupa y disponen de medios para hacerlo.

Consideraciones importantes

Programa de viaje con horarios, itinerarios, alojamiento y normas de comunicación; reunión informativa con familias y deportistas.
Persona de contacto en la federación para las familias, antes y durante el viaje; informar de quién actúa como delegado/a de protección del viaje.
Normas del viaje establecidas y comunicadas antes de salir.
Evitar que los/as niños/as lleven camisetas o gorras con su nombre impreso.
Distribución de habitaciones organizada con antelación; habitaciones de adultos repartidas (al menos una por piso si los/as deportistas ocupan varios).
Mayores de edad no comparten habitación con menores, salvo deportistas con discapacidad que precisen apoyo y viajen con un familiar directo.

Durante el viaje

A la llegada: sin acceso a alcohol, drogas ni películas inapropiadas en las habitaciones; reuniones de grupo para revisar programa y normas; credencial identificativa para cada menor.
Evaluación de riesgos previa (transporte y alojamiento); llegar antes que los/as niños/as a los puntos de salida; reunión de grupo antes de subir al transporte.
Cada deportista conoce a la persona responsable de protección del viaje.
Menores lesionados o enfermos no se quedan solos en el hotel: en lo posible, al cuidado de dos personas adultas.
El tiempo libre se disfruta en grupo; ningún menor se queda en el alojamiento.
Responsables localizables con el teléfono encendido de 00:00 a 07:00; listas cruzadas de teléfonos entre expedición y familias.
Procedimiento específico en caso de pérdida de un/a menor.
Ante una denuncia de abuso durante el viaje, el/la delegado/a de protección puede adoptar medidas inmediatas, incluido ordenar el regreso de la persona presuntamente responsable.
Al regreso: preguntar a deportistas y responsables qué mejorarían para el próximo viaje.

ANEXOS 10 y 11Formularios: consentimiento de imágenes y autorización de menores

El protocolo incluye dos formularios oficiales para imprimir y firmar:

Anexo 10 — Consentimiento para el tratamiento de imágenes: autorización para que la imagen del/de la menor pueda ser captada y divulgada con la exclusiva finalidad de promocionar el baloncesto, sin límite temporal y sin contraprestación económica. Debe firmarse por todos los progenitores que ostenten la patria potestad (o tutor/a legal). Incluye la posibilidad de excluir la distribución de imágenes individuales del menor.
Anexo 11 — Autorización de menores para actividades: datos del niño/a (incluida información médica: alergias, medicación, necesidades especiales), datos y teléfonos de la familia, consentimiento para la actividad, para tratamientos médicos en caso necesario, y aceptación de la normativa de Compliance y de los códigos de conducta. Firman ambos progenitores (salvo custodia exclusiva).

Ambos formularios, con su información completa de protección de datos (RGPD y LO 3/2018), están en las últimas páginas del PDF oficial.